Job vacancy Assistant Ressources Humaines


Annoncé
25/09/20242 month(s) ago
Statut d'emploi
Employé
Type d'emploi
À Temps Plein
Expiration Date
25/12/2024 33 days left
Job Location
Reference Number
GBG-PR-01104
Profession
Assistant Ressources Humaines
Présentation de l'emploi

MISSIONS : 

GESTION DES STAGES

•          Mettre en œuvre le programme annuel de réception des stagiaires

•          Mettre à jour et veiller à la fiabilité de la base de données de réception des demandes de stages

•          Donner de la visibilité sur la workforce stagiaire

GESTION DES INTERIMAIRES

•          Assurer l’établissement et le classement des bons de commandes relatifs à l’activité sur son portefeuille d’intérimaires

•          Faire le suivi de la relation avec les agences d’intérim pour son portefeuille d’intérimaires

•          Participer aux commissions de recrutements avec les agences d’intérim pour son portefeuille d’intérimaires

Assurer l’établissement du reporting mensuel sur les intérimaires en relation avec les agences d’intérim

ACTIVITES PRINCIPALES :

•          Rechercher des structures d’accueil pour les stagiaires

•          Etablir les contrats de stage selon le quota défini et à la disponibilité du budget dans le CR de prise en charge

•          Etablir les attestations, décomptes et états de paiement des stagiaires en fin de séjour

•          Transmettre mensuellement au service affaires sociales la liste des stagiaires actifs pour faciliter le paiement de la restauration

•          Transmettre mensuellement au chef de service les statistiques/tableaux de bord relatifs aux stagiaires du mois (actifs par mois, états de paiement…) 

•          Enregistrer les demandes de stage reçues dans les bases de données prévues à cet effet

•          Transmettre dans les délais requis les profils demandés dans le cadre des demandes de stage

•          Organiser les commissions de recrutements des intérimaires de son portefeuille en relation avec les agences d’intérim et les clients internes,

Recueillir et mettre à jour le reporting sur les intérimaires des 4 agences d’intérim au plus tard 5 jours après la fin du mois concerné,
Faire établir une lettre de prise de service par le supérieur hiérarchique de l’intérimaire de son portefeuille au plus tard 1 jour après la prise de service,
Faire établir par DG/SECU une autorisation d’accès aux sites de Sonatel pour tout intérimaire qui prend service au plus tard 2 jours après la prise de service (intérimaire dont la durée du contrat est inférieure à 6 mois) ou un badge (intérimaires dont le contrat excède 6 mois)


Comment postuler

Veuillez utiliser le lien suivant pour postuler à cet emploi:
TRAVAIL PAR
Global Business Group
Route de l'aéroport en face ImprimerieTandian, Dakar
  +221 33 869 59 00

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